ジョブコーチ:

一般就労の現場で企業とご本人をつなぐサポートを行います。

 ジョブコーチ支援は頻度が高いまま永続させるものではなく、次第に支援頻度を減らして、最終的には事業所内部の自然な支援体制(ナチュラルサポート)の中で、障害をもった方が安定して職業を継続していくことを目指します。
 一般就労では事業所の考える採用基準は非常に高く、作業能力はもちろん言葉使いやマナー、職業意識なども求められます。そのため日ごろの生活の場から、訓練の環境を整え支援を行う必要があると考えます。青葉仁会の「就労移行支援」の場でも、ジョブコーチ支援で得た知識、技術を生かした支援を行っています。

サービス紹介 >地域支援